Делюсь опытом, инсайтами и практическими решениями из реальных проектов. Архитектура, производительность, процессы и команды.
Первый месяц я проводил 1-on-1 как статус-митинги и потерял ценного разработчика. Его фраза «С тобой не о чем было говорить» перевернула мой подход. Вот систематизированный опыт за 2 года, как превратить формальность в инструмент №1 для роста команды и удержания людей.
Три мнемоники для объяснения сложного простыми словами: ПРОСТО (основа коммуникации), А-Г-А (драматургия озарения), ЯЛУД (проверка качества). Практические техники, упражнения и распространенные ошибки при объяснении технических идей нетехническим людям.
Первую неделю Tech Lead'ом я провёл в календаре. 23 встречи, 4 часа на код. К пятнице понял: я больше не тот, кто пишет код быстрее всех. Я тот, кто объясняет, почему мы пишем именно этот код. И это совсем другая работа.
Проверенная методология построения личного бренда: от первого поста до постоянного потока входящих запросов. Без воды и абстракций.
Что происходит, когда садишься собирать портфолио за 20 лет карьеры? Оказывается — забываешь целые проекты, периоды, достижения. 20+ кейсов за 2 дня, и половину я будто видел впервые. Откровенно про амнезию, работу с психикой и принятие своего пути.
Практические техники развития софт скилов для разработчиков. От неуверенного джуна до уверенного коммуникатора: проверенные стратегии, которые работают.