Нужен техлид без найма в штат?
Roadmap, контроль подрядчиков, процессы и найм — без долгого поиска штатного техлида.
Встраиваю контроль процессов, подрядчиков и технических решений, чтобы команда работала без хаоса.
Работаю как технический советник на проект: weekly-ритм, контроль метрик, прозрачные решения.
Стратегия
Технический roadmap под бизнес-цели.
Команда
Найм, ролевая модель, ревью.
Контроль
Подрядчики, метрики, качество релизов.
Практика
Не разовый заход
Готовность
3 окна на ближайшие 2 недели
Процесс
Прозрачно, по шагам
Метрики, ритм, верификация: делаю так, чтобы практика осталась в команде.
- 1
Диагностика
Срез процессов, качества, команды и метрик.
- 2
Roadmap
Приоритетные инициативы, ресурсы, бюджет.
- 3
Исполнение
Ритм митингов, ревью, контроль подрядчиков.
- 4
Масштаб
Найм ключевых ролей, бренд и процессы роста.
- Технический roadmap
- Метрики и отчётность
- Решения по стеку и архитектуре
- План найма и онбординг
- Контроль подрядчиков
Доказательства
Релизы каждую неделю
после наведения порядка
Закрыты ключевые роли
тимлиды и мидлы
Снижение рисков
процессы + метрики
Протестировано в бою
Работал с продуктами, где падение стоит десятки тысяч в час.
SaaS
FinTech
Marketplace
B2B
Кейс
Навели порядок в SaaS-проекте
Ввёл weekly-ритм, поставил метрики качества, усилил найм. Итог — стабильные релизы и закрытые позиции.
FAQ
Снимаем возражения заранее
Коротко отвечаю на частые вопросы, чтобы было проще решить.
На какой срок вы заходите?
Обычно 2–6 месяцев, до набора штатного техлида или укрепления команды.
Сколько времени в неделю?
От 4 до 10 часов в неделю, включая созвоны и ревью.
Готовы
Нужен техлид без долгого поиска?
Получите план и слоты на старт.