Перейти к содержимому

Набираю костяк в учебный центр и закрытый клуб

Константин Потапов
6 мин

Запускаю учебный центр и клуб для разработчиков и технических лидеров. Первым 15–20 участникам год бесплатно. Созвоны два раза в месяц, встречи в Москве, менторинг 1:1 отдельно.

Набираю костяк в учебный центр и закрытый клуб

После 16 лет в разработке, в роли техлида, архитектора и CTO, запускаю учебный центр и закрытый клуб для разработчиков и технических лидеров. Не курс со звёздочками и сертификатом, который потом лежит в LinkedIn. Живой кружок практиков с потолком по числу людей.

Сейчас набираю костяк: первых 15–20 человек, которые зададут тон. Им первый год бесплатно. Потом клуб станет платным. Костяку этот год всё равно нулевой.

Что внутри

Два групповых созвона в месяц. Разбираем чужой и свой кейс: архитектура, код, карьерный узел. Закрытый чат для вопросов между созвонами. Мини-разборы от участников и от меня.

Раз в месяц встреча в Москве. Можно принести задачу с работы, можно просто поговорить. Рефералы и вакансии в том же круге. Учебные материалы центра открываются участникам.

Мест мало специально. Большой чат изображает сообщество. Разговор в нём обычно умирает под гифками и вакансиями «срочный middle на неделю».

Это эксперимент. Как сложится, заранее не знаю. Время кладу. Если круг не соберётся, лучше узнать на двадцати людях, чем на лендинге с обещанием «комьюнити».

Созвон длится, пока есть кейс, не пока кончился слайд. Приносишь кусок системы, спорный рефакторинг, застрявший найм. Смотрим вместе. Если кейса нет, можно прийти слушать, но костяк я собираю из тех, кто хотя бы раз положит свою задачу на стол.

Кому это

Мидлу, который уже пишет код и хочет научиться решать, а не только закрывать тикет. Разборы из его практики, архитектура, разговор про лидство. Человек, который ищет готовый трек «middle to senior за восемь недель», здесь будет злиться: трека с галочками нет.

Сеньору и техлиду, которому нужна среда, а не ещё один курс. Дизайн решений, найм, узкие места, другие лиды в кадре. Если хочется только слушать, слот лучше отдать тому, кто принесёт кейс.

Фаундеру и CTO, который строит продукт и хочет не один смотреть на стек, качество, подрядчиков и собеседования. Не «я вам соберу команду под ключ». Разбор и второй взгляд.

Опыт разработки от двух-трёх лет. Ниже пока не беру: иначе клуб быстро станет курсом для джунов, а это другой продукт. Курсы центра живут отдельно, на /ru/education. Клуб это не обёртка над уроками. Уроки можно пройти молча. В клубе молчание бесполезно.

Менторинг 1:1

Отдельная полка. Шестьдесят минут раз в неделю плюс переписка. Разбор задач и кода, от бага до схемы системы. План с точками проверки. Слотов мало, иначе это уже не 1:1.

Первый месяц 1500 ₽, чтобы понять задачи. Дальше 7000 ₽ в месяц. Можно остановить в любой момент. Оплата помесячно. Если за первую неделю не заходит, деньги верну.

Менторинг включает доступ в клуб.

Деньги после костяка

Когда бесплатный год у первых закончится, клуб стоит 1800 ₽ в месяц.

Менторинг по цене выше, независимо от набора в костяк.

Как попасть

Готовность ходить на созвоны и что-то приносить, не только читать ленту.

Напишите на constantin@potapov.me или в Telegram @potapov_me. Коротко: роль, чем заняты сейчас, чего хотите через год, зачем вам этот круг.

Каждого смотрю сам. Это не воронка «всем добро пожаловать». Письмо без роли и без «зачем вам круг» я, скорее всего, отложу. Не из гордости. Из желания не собрать чат, в котором снова все ждут, что кто-то другой начнёт.

Страница центра: /ru/education. Если формат не ваш, тоже напишите, скажу прямо.